一、树立标杆：致敬优秀，见贤思齐

    大会伊始，会议对在各个岗位上表现卓越的员工进行了隆重表彰。他们以出色的专业能力和敬业精神，成为了全体员工学习的榜样。

    让我们共同认识这些闪亮的名字：· 成型部：朱文芳· 干区：刘凯秀· 丝印：杨志军· 品质部：陈美玲· 啤房：黄林鹏

    他们的成功告诉我们，平凡岗位亦可创造不凡价值。让我们以掌声向他们表示热烈的祝贺！

二、聚焦前沿：数字驱动，效能革新

    会上，技术部门（科易博凡总）就信息化建设作了关键汇报。上月，公司已顺利完成工序报工、审批引擎、仓库风控等核心系统的开发，为运营效率提升奠定了坚实基础。 本月，技术团队将全力聚焦于“计时计件”系统的开发，旨在进一步优化生产管理模型。

三、夯实基础：精益生产，品质为先

    针对当前生产状况，万主任提出了明确要求。他指出，在市场如此内卷的时期，更需保持专注，将工作状态调整至最佳。在品质方面，他强调了三点核心：1. 强化过程拦截，将问题解决在工厂内部。2. 品质检验须“用心”，杜绝任何疏忽。3. 推动品质管理全员参与，共同努力将不良率降至预定目标。此外，万主任再次强调了安全生产防护的重要性，要求每一位员工都将安全放在心上。

四、荣耀时刻：冠军风采，激励前行

    本次大会迎来了一个激动人心的环节——公司销售冠军周佐的表彰仪式。为嘉奖其卓越贡献，公司特授予其 “专用车位”及“奔驰使用权” 的重磅奖励！这不仅是一份荣誉，更是公司“重奖优秀”人才理念的生动体现。

    周佐在分享成功经验时，一句“上级指示要落地” 言简意赅，道破了执行力在目标达成中的关键作用，值得全体同仁深思与实践。

五、战略引领：如履薄冰，厚积薄发

    董事长叶总分享了三点核心思想：  1. 如履薄冰：告诫全员要常怀敬畏之心，重视每一个客户、订单、供应商与同事，关注细节，绝不能有丝毫怠慢。2. 数字工厂：明确未来工厂的建设方向是透明化、实时化、数字化。唯有越透明，才能越安全、越智能。3. 厚积薄发：强调要利用好当下的每一个订单，打磨团队，建立可复制的成功模型，为未来的飞跃积蓄强大能量。